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第五章 实心可贵,踏实肯干做干将(6)(1 / 1)

可是,你在一家公司上班,每天勤奋认真、用心努力、积极上进,遇到困难不是推卸责任而是迎难而上,开动脑筋想办法解决,不断提高工作效率。为了做出成绩你不惜加班加点,为了赢得老板的赞赏,你忠于职守,为了签订协议你坚持不懈,你的所作所为不仅是为了公司的利益,而且也是为了个人的收益能够增加,你所做的工作看起来是为了公司,其实根本上还是为了你自己,因为,你的付出会使你得到更大回报,而且你也会为自己赢得更大的空间和更好的机会。

这两者都是打工,从形式和内容上几乎没有太大的差别,初衷和结果上也差别不大,那为什么很多人在用心上会有那么大的差别呢?最终导致了巨大的人生分野呢?最根本的原因还在于态度。

有的人认为创业是在为自己干,苦点儿累点儿都值得,因为最后自己是最大的受益者。而在公司工作,则是在为老板干,苦点儿累点儿就觉得受不了,因为他们觉得老板才是最大的受益者。其实,公司付出的资源和成本要比你多得多,自然是最大的受益者。但从个人的角度来看,你的努力其实也都是在为自己积淀经验、充实实力、提升能力,自己同样也受益匪浅。

如果想明白了这一点,就不会在工作中懈怠、拖沓甚至偷懒了。因为为了自己工作的人,不需要提醒和监督,不需要激励和鞭策,也能主动自发,毫无保留地全身心地投入到工作中去,用心尽力、孜孜不倦。

小华刚从穷苦、偏僻的山村来到省城的时候,她真的如同刘姥姥进了大观园一样,尽管她根本不知道刘姥姥是何许人,大观园又在何处?穷村子里没几个人上过学,即使上了学也不过识得几个字而已。初次进城,由于没有学历,小华选择了当饭店服务员。

从一开始,小华的工作方式就和很多初来乍到的服务员不一样。面对工作中的问题,她没有应付了事,在遇到难缠的客人时也没有心存怨恨地咒骂、“下黑手”,她总是耐心细致地与之沟通、解释,积极用心地处理问题,几乎每次都能皆大欢喜,很多客人甚至冲着小华成了小店的常客。

一段时间以后,小华不但与那些常来的客人熟悉起来,而且掌握了他们喜好的口味。只要有客人光顾,她总是千方百计地让他们高兴而来,满意而去。小花的优质服务不但赢得顾客的交口称赞,也为饭店增加了收益——小花为老板留住了不少忠实的老顾客

在做这些事情的时候,初来乍到的小华的工资比其他的服务员要低一些,但她并没有懈怠,而是仍然积极主动地用心工作。她是个憨厚的姑娘,觉得只要把工作做好了,自己的价值自然就会得到老板的认可。很快,小花就得到了老板的赏识,准备提拔她做领班。但是小华婉言谢绝了,因为一家大酒楼请她去做大堂经理,待遇要翻好几倍,而且发展的空间更大。小华决定到更高的平台上去施展自己的才能。

在很多人看来,饭馆服务员只要懂得微笑,手脚利落就完全可以胜任了,没有什么技术含量,因此,在很多人眼中,这样的工作是低一等的,从事这个工作的人则是没文化、没出息的人。但是,上面这个例子或许可以改变人们的这种看法。

工作是给自己做的,不是做给别人看的。有些人往往忽视了这一点,在公司上班,老板在的时候就装装出很勤奋的样子,老板一离开,就完全放任自流,自顾自地做自己的私事去了。实际上,如果你明白是在为自己打工,将工作看成一份长久的事业,那么就不会像表演一样去工作,因为,你是为了自己的未来,而不是老板的将来。