前言（1 / 1）

公务员遴选考试中写作占了很大比重，从某种程度上来说，写作是决定遴选能否成功的关键。同时，遴选考试的写作考查方式灵活多样，无论是案例分析、材料写作还是命题作文，都要求考生有扎实的写作功底。

根据对历年考题特点的研判，本宝典详尽阐释了公务员遴选考试中40个高频文种写作技巧，包括文种特征、结构写法、写作要点提示和相近文种辨析；收录配套范文90篇；精选近两年各地遴选考试写作真题178道。并分三个专题对写作进行训练。

第一个专题是法定公文写作训练。2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》中明确规定的适用于党政机关日常沟通交流的15种正式公文“请示、报告、议案、意见、命令（令）、决定、决议、批复、通知、通报、通告、公告、公报、函、纪要”，是这个专题训练的重点中的重点。

第二个专题是非法定公文，即事务性文书写作训练。在日常行政事务活动中用来传递信息、沟通关系、制订计划、总结经验、调查情况、规范行动的事务文书，又称非法定公文。这部分重点讲解“讲话稿、主持词、演讲词、述职报告、专用书信、计划、安排、方案、规则、细则、调研报告、情况汇报、工作总结、经验材料、政务消息、新闻通稿、新闻评论、新闻报道、简报、编者按、新媒体、新闻发布会”等22种事务性文书的写作。

第三个专题是大作文写作训练。公务员遴选考试中的大作文考查，以策论文和议论文居多。据“北辰遴选”专家组对2018年1月到12月全国各地98场公务员遴选考试大作文写作题目的不完全统计，要求写策论文的26篇，要求写议论文的30篇，不限文体38篇，讲话稿、调研报告文体4篇。所以，策论文和议论文也是公务员遴选必须训练的重点写作内容。本专题分为两个章节进行阐述。

成功应对公务员遴选考试，除了要对以上写作方式进行学习了解之外，对其中的一些重点，如“请示、意见、方案、报告、函、讲话稿、调研报告”等日常频繁出现的应用文体，尤其要亲自动手写作。“北辰遴选”一对一培训项目把写作作为重中之重进行有针对性的辅导，目的就是突出这一训练重点，强化考生在此方面的实战能力。

至于如何训练才能达到预期效果，一是要对写作常识有基本了解，这一点通过对本宝典的认真阅读即可实现；二是要多多阅读经典范文做好积累；三是要对相应重点文体进行实战演练，逐一写作和训练，并在发现问题和改进中掌握并固化写作技巧，这也是一对一训练的重点。写作训练重在运用，而不是单纯为了理论而理论。