这是很多人觉得自己工作是为了老板的重要原因,觉得一切都只是为了老板高兴,为了不得罪老板,认为只要能做到这两点,那么即使自己不能被升职加薪,至少也不会无缘无故地被辞退。事实上,这样的想法是导致自己拘囿原地、总是受制于人、不能施展创造性才能的根本原因。
很显然,这种想法是大错特错的,如果你着眼于某段时间,或者在某段时间内服务于某个老板,那你就将自己定位成了一个打工者,视野也仅仅局限于此。你根本没有意识到,人生不仅要看得远,还要看到很多事物之间的密切联系,而你不可能将其划分得清清楚楚。这段时间的经历可能会决定你的认识,甚至决定你的人生走向,而你的人生就会在不知不觉中走上另一条计划之外的轨道。
这就如同多米诺骨牌,一块牌倒下了,就会有很多块跟着接连倒下,想扶都来不及;也如同往平静的湖水中投入一颗石子,石子很快沉入水底,激起的波纹却一圈圈不断地持续向外扩散,即使看不见波纹了,它也同样在向外波动着。人生亦是如此,一件事发生了,或许它很快就会消失无痕,但更多的时候,它就如那些漪涟,在你看不到的地方暗暗涌动,影响着水流的方向。
因此,你的每一点付出不是为了老板的笑脸,不是为了更多一些的奖金,你是在为自己而积累,在为自己增加职业的高度。当你积累到足够的资本,自然会有高薪来匹配你的高度。
所以,你要更多地放在提升自己的职业技能、为公司获取更大利润上,而不是投机取巧,曲意逢迎。你才是自己薪水的决定者,你的价值要靠自己的努力去创造。
高薪的结果源自用心的过程
高薪就如同这大乘佛法,你必须达到了一定的资历,在一步一步的用心努力中积累了足够多的经验,达到了一定的技能高度,你才有机会、才能够得着高薪。
几乎每个职场人都有升职、加薪、拥有成功事业的梦想,很多人对社会上的成功人士充满了敬畏和羡慕,有的人幻想着自己很快就可以像他们一样身处高级管理层、年薪百万、拥有香车豪宅……
在这样的心理动因下,幻想加上急于求成,导致有些职场中人心态失衡,不是频繁跳槽寻求更高的薪水,就是通过旁门左道捞取钱财。
这些做法显然是不可取的。任何的成功都需要经过一个过程,同样,获取高薪也没有捷径,投机取巧、急于求成很容易走上歧途,做出对自己的职业生涯发展非常不利的选择。
当善于“走上层路线”(即投机取巧地让领导和老板关注和重用自己)的沙万军坐上市场部A组组长位子的时候,与其同一时间进入公司的严贵兵成了很多同事揶揄的对象。和沙万军的志得意满不同,严贵兵总是对那些嘲弄憨憨地一笑,不急也不恼,认认真真地做着自己的工作。在工作上,小严虽然没有小沙那么“出彩”,但工作业绩也并不差,而且很少犯一些新人容易犯的错。
手中有权的小沙为了巩固自己的位子,开始和各地的代理商走得很近。起初他只是为了搞好关系,后来发现其中的漏洞很多。为了在年终总结时拔得头筹,他一方面利用手中的权利中饱私囊,一方面通过各种手段虚报业绩。
看着业绩表上不断攀升的数字,小沙渐渐地被“胜利”冲昏了头脑,对自己一直看不上的市场部副经理也不再虚与委蛇,甚至当面与其叫板。
终于有一天,一封反映小沙吃回扣、虚报业绩的匿名信放在了老板的办公桌上。很快,所有事情得到了证实,小沙不但无法再在这个行业立足,还被公安局带走了。