第九章 不忘野心，争做将军不做兵（4）（1 / 1）

不可否认，经验在很多时候能够帮大忙，使我们少走很多弯路，也能节省时间。但是，固守旧习也会在一定程度上束缚人们的思想，使让人们裹足不前，畏手畏脚，只会用一种方法去奋斗。这种时候，创新是无从谈起的。正如一位心理学家说过：“只会使用锤子的人，总是把一切问题都看成是钉子。”就好像卓别林主演的《摩登时代》里的主人公一样，由于他的工作是一天到晚地拧螺丝帽，所以一切和螺丝帽相像的东西，他都会不由自主地用扳手去拧。

第二个要素是学习。

德国生理学家贝尔纳有句名言: “构成我们学习的最大障碍是已知的东西，不是未知的东西。”很多人被自己已有的认识裹住了手脚，因此总是将自己的思想局限在很小的范围内。事实上，知识的海洋是极其浩瀚的，每个人学到的那一点儿知识，实在是不足一提，和未知的东西比起来，不可同日而语。因此，创新就要在否定自己的基础上多用心学习。

唐代著名文学家刘禹锡在《问大钧赋》中，有一句话叫“以不息为体，以日新为道”，简言之，就是要不断有所追求，有所创新。这事实上指出了走向成功必须要坚持的方向和途径。当一个人树立了明确的目标后，要做的就是专注于自己的目标，然后跨越坎坷和泥泞，超越困难和危险，向着自己的目标不断地积累和进发。但是，人们靠什么来实现这种积累和超越呢？那就是不停息地追求和不间断地创新。

第三个要素，换个角度。

很多人把创新看得很高深，以致不敢轻易涉足，这就是被自己的认识束缚的原因。其实，创新很简单，说白了就是换个角度看问题。当一条路走不通，一个办法不能解决问题的时候，那就换个角度，说不定就有收获呢！

我们平时切苹果一般总是从缔处落刀，一分为二。如果把苹果横放在桌上，然后拦腰切开，就会发现苹果里有一个清晰的五角形图案。吃同样一个苹果，如果用心去发现，就会有更多的惊喜，自然也会对生活生出更多的感悟。

第四个要素，善于思考。

当你只是习惯于执行、从不问为什么的时候，那你的创新能力就在被一点点剥蚀，这是很可怕的。因为如果这样持续下去，你就会失去思考的能力。想想看，如果一个人不懂得思考，那还能做什么？因此，善于思考是创新的前提，而思考的前提则是提出问题，保持基本的好奇心，这样问题才更容易出现。

当问题产生后，为了满足心理需求，人们就会想办法去剖析问题、解决问题，也就成就了创新的最初冲动。邹衡教授说过：“为什么有那么多人不能拯救自己，最终陷入痛苦的挣扎中呢? 就是因为他们有健康的身体，却无健康的大脑，没有认真思考的能力，完全不能根据自身条件和时机寻找一条有创意的道路。创新思考是你在百般无奈时、沉思默想时意外的发现，是一种细致的观察，是一种才智的爆发！”

第五个要素，敢于否定“权威”。

这一点已经在科学界、艺术界被广泛证明，而在企业中，由于老板掌握着一个员工的升迁，因此讨好、巴结老板成了职场中人最惯常的做法。体现在工作中，就是老板怎么说就怎么做，老板说错了也使劲鼓掌叫好，凡事唯老板马首是瞻。可老板毕竟是人，也会犯错，知识、能力、经验等方面也会存在缺陷，更何况老板把握的是大方向，具体的工作还需要员工根据自己了解的实际情况去做。如果一味地按老板说的办，那无异于成了简单的执行者，连思考都省了。长此以往，离开了老板就不会干活了，更别说创新了。因此，否定老板的“权威”是说要敢于提出自己的意见和建议，只要自己的想法能出成绩，那就要坚持。