新员工初进公司都要经过一段试用期的磨炼，而转正就是对新员工工作成绩的肯定，是接纳新员工的一个信号，这时候就需要用到转正申请表。
转正是对新员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对新员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
转正申请表
部门： 履职岗位：
说明：考核鉴定内容包括：
1.思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受到何种表扬、批评；
2.业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。
试用期员工转正审批表
姓 名： 入司时间：
单位（部门）： 岗 位：
附：附个人转正申请及试用期工作总结；未参加新员工入职培训的试用期员工，将不予办理转正。