行政后勤类部门主要负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境,使得企业运行的效率更高。
一、行政后勤类部门职责
在行政总监的领导下, 行政后勤类部门负责公司的行政后勤工作,主要可细分为以下几个方面:
1.制度的执行
1)贯彻执行公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;
2)严格执行本部门管理制度及业务流程。
2.文件的发放及接收
1)负责发送公司的特快专递;
2)按照各部门的发文要求,拟订文件初稿,经部门经理审核、相关部门签字及总经理批示后,打印并加盖公章,进行发文并归档;
3)每年一季度对去年的外来文及内发文进行编号装订。
3.资产维护
1)随时检查和维护公司所有的办公设备,当办公设备出现损坏,及时修理或联系相关技术人员进行维修;
2)随时检查和维护公司固定资产,发现固定资产损坏,及时维修或联系相关人员进行修理,并向部门经理报损;
3)建立维修人员的联系电话档案。
4.物资采购
1)负责根据员工填写和相关部门负责人签字的《物品申购单》,按要求购买后勤物资;
2)负责为员工订购饮用水,并随时检查水的卫生及质量情况;
3)负责建立后勤物资供应商的档案,对其供货价格及供货质量进行比较。
5.费用交纳
1)负责公司水电气费、厂房租金等费用的缴纳工作;
2)每月底按时为公司缴纳坐机及手机的费用,并随时办理相关通讯业务;
3)对异常偏高的话费进行核查及处理。
6.食堂管理
1)随时抽查员工食堂的饭菜质量及卫生、消毒情况,并采购粮油;
2)对食堂的日常支出进行记账,并每日与食堂人员核对菜品价格;
3)每月统计、核对和分摊公司管理人员用餐费用。
二、素质要求
1.大专以上文化水平,管理类专业毕业;
2.熟悉计算机操作;
3.工作热情积极,热爱本岗工作;
4.有较强的工作责任心和上进心;
5.具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。