如何为员工上保险？（1 / 1）

在正规的企业财务管理中，如何为员工上保险也是一个不可避免的问题。本节我们就具体来介绍员工的保险问题。

要更好地了解如何为员工上保险，我们主要从以下几个方面着手:

1.缴费金额=缴费基数×缴费比例。缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20％，个人8％；

医疗保险：单位8％，个人2％；

失业保险：单位2％，个人1％。

工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

2.所需缴纳的险种，按当地规定同时扣缴。现在大多是五险同时缴纳，这个单位是没有选择权的，定要按规定缴纳。

3.到所在区的社保中心办理参保手续，具体流程还是比较复杂的，按社保工作人员指导来办理。