跳槽是一场真正的职场赌博,如果新职位并不适合你,那你这槽可就白跳了。因此究竟跳槽还是不跳,你可得擦亮了眼睛好好权衡才行。
既然过了“跳不跳”这一关,决定了要跳槽,那么下一步就应该决定“往哪跳”了。很遗憾,你现在不得不又一次面临着选工作的问题了。当然,给自己找跳槽的下家和当初刚出校门的时候找工作还是有区别的。首先,当初找工作的时候顶多只有些兼职和实习之类的工作经验,而现在,你可以大大方方地把自己曾经从事过的工作写在自己的简历上了。其次,当初找工作的时候,你只能以自己的理想作为依据,现在,你可以把前后两份工作放在一起,好好地进行一番比较,问问自己,新职位真的适合我吗?既然是跳槽,那自然是不好不跳。
事实上,跳槽是一场真正的职场赌博,如果新职位并不适合你,那你这槽可就白跳了。因此究竟跳槽还是不跳,你可得擦亮了眼睛好好权衡才行。
王明轩大学毕业后在一家公关公司工作了两年。两年中,王明轩非常努力,业绩也很出色。只不过经常加班、出差,超强的工作压力让他觉得自己虽然成长得非常快,但得到的回报却严重不足。而且,感觉自己身体状况每况愈下的王明轩真的有些吃不消了。因此,他决定跳槽,重新找一份相对压力较小,而且得到的回报能够与付出成正比的工作。
王明轩在公关公司服务的客户全部是外资企业,因此对外企相对比较了解。王明轩很羡慕外企员工的工作环境、企业文化与高薪,觉得自己完全能够承担与外企员工相同的工作,或者比他们做得更好。于是,他把外企确定为自己跳槽的最佳落脚点。
考虑清楚之后,王明轩开始按照通常的跳槽方式去找工作。他精心制作简历,把自己的背景及做过的项目都列了出来,然后,他把简历放在网上,并通过几个国内主要的招聘网站四处散发。过了一段时间,虽然王明轩也得到了一些面试机会,但大部分简历还是石沉大海了。
而且,即使是这些面试,也都没有产生实际的作用,同是外企,实际差别非常大,有的老外主管非常有礼貌,而有的人则很粗鲁。更有甚者,有一次面试仅仅是人力资源部的助理想看看他长什么样,就滥用职权让他穿过半个城市跑了一圈。
跳槽进展不顺利让王明轩倍感郁闷。于是,他决定改变应聘策略,首先把他所感兴趣的本行业的外资企业进行了梳理,找出企业文化或者管理方式他最认可的几家企业。其次,他把通过工作关系认识的企业员工都梳理了一遍,找出几个最有可能帮助他的人,分别约他们出来吃饭,通过他们了解企业的职位空缺,并帮助他把简历递给公司的人力资源部经理。同时,在自己现在的工作中,也更注意与客户公司的人建立起私人关系。
终于,功夫不负有心人,在朋友的介绍下,王明轩成功地跳槽到了一家他看中的世界500强企业做市场推广专员,专门负责与他以前工作过的那一类公关公司进行业务联络。对于自己精心选择的这份新工作,王明轩非常满意。