第9章：终生学习是一种信仰 (2)（1 / 3）

工作在生产第一线，孙文凯深知知识和技能的重要性。变电运行有着较高的技术含量，为了使自己的业务水平处在高水平，孙文凯对专业知识的学习非常刻苦。他注意在实践中学习，平常看得最多的就是图纸，有不明白的地方就问老师傅、问工友，别人实在不懂的地方就自己查资料认真钻研再和工友师傅们进行讨论，直到把图纸的每个边边角角都学明白搞透彻了才肯罢休。有一次孙文凯在验收工地上对照着图纸查回路，连续一个多星期没有离开工地，直到把图纸和实际情况都弄明白了才回家。正所谓一分耕耘一分收获，孙文凯靠着自己刻苦的学习业务水平快速提高，很快成长为一名有着较强实践经验和较高理论水平的专业技术人员。孙文凯不仅自己刻苦学习专业知识，还带动工友们共同进步。他多次组织读书会、讨论会，与工友们共同学习交流经验心得，把实践中出现的问题以及大家好的工作方法进行分享，通过这样的集体学习，不仅孙文凯本人提高了不少，工友们的业务水平都有所提升。面对新的技术革新，孙文凯从不落于人后，他总是能通过认真的学习快速掌握新的技术战备，并把知识传授给工友，使得他的团队总是保持很高的业务素养。

已过而立之年的孙文凯，对未来充满了期待，他说他还要进一步的学习专业技术，加强自己的综合素质，提高管理水平，把自己的团队带到一个新的高度。

【职场感言】

当你选择了一个行业，并且进入一家公司开始你的事业之路时，你就应该知道自己要以什么样的高度开始自己的事业，并且需要哪些知识来开拓自己的发展空间。在知识经济时代，拥有更丰富的知识才能拓展更广阔的发展空间，只有在更广阔的发展空间里我们才能实现更高水平的发展。反之亦然，知识面越窄，发展空间越小，人们的能力水平就越低，最后就越容易满足于眼前，越来越不思进取。

职场之中没有永远的红人，如果你不注意主动升级自己的“知识库”，即使你目前表现得很优秀，也会很快失掉自己的优势，成为被淘汰的对象。现在企业对于缺乏学习意愿的人是很无情的，员工必须负责增进自己的工作技能，否则就会成为被裁员的对象。只要没有定期充电，转眼之间就会被时代淘汰，这种事情发生的速度是很快的。别人固然能够鼓励你努力成长，但最后还是要你自己刺激学习的意愿，才能够吸收到所需的专业知识。你所具备的知识越是丰富，你所具备的价值也就越高。

在学习过程中所体现的积极进取和较强的接受能力是任何企业都非常看重的。因为随着知识、技能的折旧越来越快，企业更看重学习能力强的人。未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习且乐于不断学习，他的前途会是一片光明。

因此，如果你发现自己需要学习什么，就应当立即动手，不要为自己找借口。就像一句古谚所说：“你的船要是有了破洞，就花点时间补好它。”否则，一处缺陷抵消了许多长处，功亏一篑，会失去许多成功的机会。

【劳动者语录】

加强个人文化和道德修养，做一个新时代的知识型员工。

——孙文凯

朱有勇——永不停止研究的脚步

【事迹回放】

他是被誉为“农民教授”，在世界权威科学刊物上发表过论文，在国际稻米年颁奖典礼上赢得殊荣，这就是朱有勇，为了中国农民的幸福和中国农业的振兴坚持不懈地努力着。

朱有勇是云南农业大学的校长，长期从事农业生物多样性利用和保护的应用基础研究。朱有勇曾经担任云南省植物病理重点实验室主任，建立了水稻品种多样性持续控制稻瘟病理理论体系，对我国及世界水稻生产，对优质水稻的高产、稳产作出了重大贡献。