【章前小语】
面对环境的不断变迁，我们若想不被时代的大潮所淘汰，就要把学习当做一种信仰，通过学习不断地更新自己、提升自己，只有这样我们才能永远站在时代的前沿。终生学习是每个人经营生命的重要途径，在今日动荡变化激烈的年代，终生学习所代表的是活到老、学到老，积极的把握人生中的每一刻快速学习及学以致用。终生学习的精髓，正如宋朝大思想家朱熹先生所说过：“无一人不学、无一事不学、无一时不学、无一处不学。”
职场中没有永远的红人，只有不断地学习新知才能适应环境的变化，才能在工作中成长。学习是一个不断进行知识更新、知识创新的过程，我们每个人必须有能力在自己工作和生活中利用各种机会，去更新、深化和进一步充实获得的知识，使自己适应快速发展的社会。每个人必须具备自我发展、自我完善的能力，不断地提高自我素质，不断地接受新的知识和新的技术，不断更新自己的观念、专业知识和能力结构，以使自己的观念、知识体系跟上时代的变化。
终生学习的能力是社会发展对人的要求，是我们在职场中永不落败的法宝。我们要把学习当做一种信仰，用对新知不懈的追求来升华自己的灵魂、实现人生的价值。
余 伟——用心学成为技能专家
【事迹回放】
余伟是江西省电力公司九江供电公司变电运行工区裕丰集控中心主任，是江西省电力公司变电运行生产领域知名的技能专家，曾被评为2007年江西省女职工建功立业标兵、2008年国家电网公司劳动模范、2008年国家电网公司巾帼建功标兵，并被推荐为国家电网总公司变电运行生产技能专家。
1994年中专毕业的余伟来到九江供电公司变电站工作，由于她刻苦学习、潜心钻研一线技术，很快被推选担任220千伏变电站值班长。担任了领导工作虽然管理的人很少，但余伟感觉身上的担子很重。她知道要想作一个优秀的变电运行技术员，仅靠中专所学的理论知识是远远不够的。为此她利用业余时间自学专业知识，并且参加了电力系统自动化专业的自学考试，经过不懈的努力她以优异的成绩通过了所有课程的考试。
除了学习理论知识，余伟还十分注重在工作实践中学习。每一次她带领全班赶赴现场开展设备维护工作，她都认真纪录实际中发生的问题，认真组织全班进行讨论，并且把得出的解决方案记录在案。每当变电站安装新设备，她总是第一个从技术人员那拿到说明书，认真的研究，掌握设备运行和维护的第一手资料。
余伟把多年一线工作的经验总结成册，编写了220千伏妙智和裕丰两座变电站的典型操作票，修编了裕丰站的现场运行规程。由于她出色的技术水平，2006年余伟代表九江公司参加了江西省电力公司举办的变电运行技能大赛，获得了个人第三名的好成绩；同年又被选为江西省公司代表参加了国家电网公司的220千伏变电运行技能竞赛，取得了优异的成绩。
凭借着丰富的理论知识和过硬的技术，余伟于2007年参加了江西省电力公司的重点科研项目“500千伏、220千伏变电站软件仿真培训系统”，她在科研过程中不放过任何一个学习的机会，很快掌握了全套程序的操作技术，成为技能培训中心的第一位仿真指导老师。
余伟同样把这种学习精神带到了她所领导的班组，使得整个变电站的工作不断取得突破。她的班组获得了省级“青年文明号”荣誉称号，并且连续5年在省级技能竞赛中获奖，成为了九江供电公司的星级班组。
【职场感言】
工作中的学习有别于学校的学习，因为缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员，所以积极主动地学习尤为重要。要想在竞争激烈的环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经验，探寻智慧的启发，获取有助于提升效率的资讯。通过在工作中不断学习，你可以避免因无知滋生出自满，进而损害你的职业生涯。不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于你所在的企业而言可能是很有价值的宝库，所以你要好好自我监督，别让自己的技能落在时代后头。
参加培训是学习的重要途径，我们要尽力争取更多的培训机会。很多企业都有自己完备的员工培训体系，企业内部培训的内容与工作紧密相关，这对于你快速提升业务水平是非常有效的途径，因此争取成为公司的培训对象是十分必要的。你要时刻关注企业的培训计划和要求，如果你觉得自己完全符合条件，就应该主动向企业提出申请，表达渴望学习、积极进取的愿望。企业对于这样的员工是非常欢迎的，同时技能的增长也是你升迁的保障。
参加培训毕竟只是短时间的行为，我们应该学会利用各种业余的时间进行自修，不要闲下来，甚至可以自掏腰包接受“再教育”。自修首选应考虑与工作密切相关的知识，同时还可以考虑一些能够提高人的修养和综合素质的内容。我们要把学习当做一种信仰和生活的方式，在点滴的积累中升华自己，而成功的机会也会在不经意间来到你的面前。