第六，业绩突出的时候和业绩落后的时候不要谈加薪。
业绩突出时一旦老板开了加薪的口子，那加薪的额度就是基本标准，而往往开口子的额度会比较低，以此为标准你岂不是很亏？业绩落后时，要最后找老板加薪，此时给该加的都加了，不差你这一个。而且老板加薪的心理关已经过了，对你就不会严格要求了。
切记，业绩落后时不要第一个去，老板会想：业绩突出的都没提呢，你业绩那么差还好意思提？那你恐怕就很难有出头之日了。
耐心积累，等待有底气的一天
有耐心的人做事很沉稳，得意时会警醒，失意时会及时采取措施弥补不足，也会用心积累提高自己，以适应更高的要求。
很多职场人以升职加薪为目标，既然是目标，就要做好克服困难、耐心磨练、用心积累的准备，也只有走好这个过程，才能将自己提升到更高的层次上，才能更有底气面对更大的考验和挑战。那个时候，升职加薪自然也就是水到渠成的事情了。
水面上的鸭子悠闲高傲，姿态优雅，但人们却看不到，在水面下它的脚却在不停地拨动着水。彼得·林奇是位传奇的投资大师，很多人羡慕其过人的胆略和神奇的预测能力，殊不知，他的胆略和预测能力不是凭空得来的，更不是什么特异功能，完全是后天用心的努力和不断的积累造就的。他每年要走访超过500家公司，每周与几十位行政人员交谈，他做出的很多正确判断就来源于众多采访对象提供的资料。
做事情有目标固然重要，这就等于确定了明确的方向，有了方向的指引，就不至于盲目地左冲右突浪费时间。但是，很多人有清晰的人生目标，最后却没能实现目标，原因就在于没有耐心坚持下来，大多半途而废。所以，有目标固然好，但是如果不能坚持下去、用心磨练和提升自己，那目标再清晰也不过是海市蜃楼罢了。
有个年轻人和大多数人一样很渴望成功，他们一同去请教智者。智者微笑着出了一道题：“我这里有一袋混在一起的黑白芝麻，你先耐心地把黑白芝麻分开，我就会告诉你答案！”年轻人看着满满一袋子黑白芝麻感到头皮都发麻，可是为了得到答案，还是分拣起来。不过，没多久他们失去了耐心，最终放弃了。
第二天，年轻人又来到智者面前，智者问道：“你这么快就把黑白芝麻分开了？”年轻人郁闷地回答：“那么一大袋子黑白芝麻混在一起，需要多少天才能分出来呀！你别折磨我了，干脆直接告诉我答案吧！”智者闻言哈哈大笑：“答案我已经告诉你了！”话音未落，在笑声中拂袖而去。
纳闷的年轻人回到家中开始反复琢磨智者的话，经过几天的思考后，他终于恍然大悟：成功的目标固然重要，但更要像把黑白芝麻分开一样，要从细处入手，干好眼前的事，要有耐心坚持到最后，才能赢得最终的胜利！得到答案的年轻人从此开始执着地坚持着自己的人生目标，十年后终有所成。
坚持是一种难能可贵的品质，只有坚持到底才能见到成效。没有任何一种成功的获得是一蹴而就的，只有耐心地坚持下去，才能静下心来走好必经地路，才能在这个过程中使得自己逐渐强大起来。如果总想着一步登天，那就只能做白日梦了。
很多人在事情顺利的时候还可以借着较高的热情耐心坚持，将工作不断向前推进，一旦遭遇挫折、失败的打击，马上就会灰心丧气，甚至气急败坏，最后干脆放弃，或者转向别的目标。