E化改革试点这场翻身仗打的酣畅淋漓，晚上下班后，白一城带领营销部全体员工去吃大餐，庆祝团队的共同胜利。令大家意外的是，总经理王秀梅竟然赴约参加饭局，白一城只是礼貌的礼让，没想到王秀梅竟放下姿态，热情的参加营销部的“民间聚会”。
也许是被胜利冲昏了头脑，营销部的员工在总经理面前丝毫不拘谨，一副主人宴请客人的姿态。席间，王帅主任借着酒劲，举着啤酒瓶子喊道：“领导，你说E化项目难不难？”王秀梅只笑不语，示意认真聆听，王帅自问自答，“难！E化推动是真他妈的难！”
众人赶紧劝说王帅，生怕他耍酒疯说胡话，王帅大手一挥，一副长坂坡黑张飞的气魄，提着嗓门道：“就算难，我们照样把指标提了上来！营销部的兄弟们就是牛逼！白哥就是牛逼！”
这一嗓子把大伙吓够呛，不过王秀梅并不在意，举起酒杯微笑道：“我请营销部全体将士一杯！从枫州来说，E化推动你们是主力军，可从全省来说你们是历史的开创者啊！来，我敬大家一杯！”
白一城带领着全体员工痛痛快快的干了这一杯。众人继续欢呼着豪饮，王秀梅单独与白一城单独聊了起来，她告诉白一城所谓高处不胜寒，自从接管枫州，她内心一天都没踏实过，业绩持续下滑，管理人员光喊口号不干活，销售队伍矛盾众多，最头疼的还属接了E化改革这个试点项目，现在可算缓了一口气！白一城笑称E化改革也算是自己主动请缨，就算遇到再大的困难都要坚持下去。
今晚，王秀梅的杏眼不再锐利，她告诉白一城当初在奉市分公司市场部，他是最不被看好的员工，甚至作为室主任的人选一度排在张洪涛、吴佳跃之后，谁知现如今竟成了自己最得力的助手。
白一城是看破不说破，当年王秀梅并不重用自己，山转水也转，如今二人又共事合作，而且还是可以决定枫州支公司前途命运的角色，白一城举着酒杯与王秀梅干了一杯，仿佛“一笑泯恩仇”的意思。
王秀梅问白一城下阶段E化改革有何规划？白一城心中早有计划，直言道：“虽然枫州代表省公司取得了阶段性胜利，可北方的分公司还属于粗放式经营管理的阶段，我打算带人到南方先进的兄弟单位去学习一番，特别是E化指标优秀的南京分公司。”
王秀梅不置可否，白一城看出她的心思，赶紧道：“王总，这只是初步设想，现在时间和工作还不允许。虽然E化指标取得了一定成绩，但业绩才是公司经营的核心指标，接下来我会带领营销部通过E化手段把业绩先搞上来，至少要尽快摆脱负增长的局面。”
王秀梅点点头，鼓励道：“白经理带的一支好队伍，营销部都是虎狼之师，我相信业绩低迷的局面很快就会好转。”
此时的场景不同办公室之内，饭局之上的庆功宴，大家已经敞开心扉，白一城见时机不错，缓缓道：“王总，E化改革为前线干部和员工都捆绑了绩效指标，关乎考核，试点结束，指标出炉后，希望王总能够按照前期的规定去考核每一位干部。否则，以后营销部推动工作之时就少了底气！”
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