下午，白一城随同程向前经理前往朱总办公室汇报客户经理表彰大会的策划进度。
朱总一边抽着高档香烟，一边聆听着程向前的汇报，时不时还会针对表彰会的细枝末节追问一下。程向前好几次都递来求助的眼神，白一城心领神会的蜻蜓点水般解释几句。
听取完汇报，朱总瞳孔微微放大，眼睛有些放光，弹了弹烟灰道：“不错，非常不错！钻石在我们销售行业代表着锲而不舍的精神，更是荣誉典范的象征。我有个小小的建议，本届表彰会的主题就叫‘钻石·典范’，二位感觉怎么样？”
程向前未加思索便开始拍马屁，他从钻石的起源讲到物品的稀有，又从会议策划讲到朱总的文思泉涌.....
朱总显然对这样的低级马屁不买账，像这样的马屁他已经听了十几年，耳朵早已起了茧子。他挥了挥手，拦住滔滔不绝的程向前：“这都是你们这些年轻人的创意果实，我顶多就是扶正扶正。”
程向前道：“领导，这都是白一城的功劳，一城刚晋升，想法很多，干劲很足，科室员工的积极性也很高。”
程向前善于“当面表扬，私下批评”，这是定安集团很多干部善用的管理方法。
朱总微微道：“我知道了。”
这时，朱总接了个电话，貌似要参加一个很紧急的会议，他对程向前和白一城说道：“我近期会向马总汇报表彰会的策划进度。汇报之前，你们先设计一稿主题企划背景！”
程向前解释道：“领导，目前市场部企划设计岗只有吴佳跃，可是她近期一直休假，主题企划背景的设计工作估计要延后了。”
朱总脸色不悦：“你是市场部经理，这么一点小事就不要让我操心了！意愿百分百，方法无穷大。遇到问题解决问题，这才是干部的职责！如果工作之上都是一顺百顺，有了想法就会有果实，那还用我们这些干部做什么用？工作中的任何问题，最终都能归结为一句：干就完了，你还担心啥？！能解决的用不着担心，不能解决的担心也没用。所以，什么都不用担心！放开手脚大胆去做便是了！”
走出朱总办公室，程向前对白一城道：“吴佳跃有些过分了，工作没有工作的样子，三天两头就休假，这是严重的岗位失职！”
白一城心理清楚，程向前担任推动室主任期间，吴佳跃不买他的账，现在程向前官升一级，吴佳跃照样我行我素，那条上班时总穿在腿上的大红裤子就是最好的佐证。
自从白一城上任以来，吴佳跃从未表示过尊重，一而再，再而三的不配合工作。白一城早已痛下狠心，决定除掉吴佳跃这颗毒瘤。
今天白一城终于等到了一个难得的借刀杀人的好机会。
白一城见程向前正在气头上，火上浇油道：“程哥，有一个小道消息，吴佳跃貌似正运作与行政部签订年度印刷品供应商，消息不一定准，但也不会空穴来风！”
程向前脸色如蜡，突然停住脚步，使劲咬了咬牙根儿，半天没有言语，此时他心里想的全是吴叶白承诺的印刷利润。
程向前的小算盘逃不过白一城敏锐的双眼，他继续对程向前道：“程哥，我对推动室员工设置了行为规范标准，以吴佳跃的表现，年底考核应该不会太好。”
程向前诡异一笑，心想白一城自从担任室主任以来，也开始玩起了手腕，他对吴佳跃不重用，先把她打入冷宫，再用公司考核制度和自创的行为规范来个盖棺定罪。
这招看似平淡无奇，实则是暗藏杀机！
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