看着跟随自己一路披荆斩棘的四位伙伴，王达心里经历一番挣扎后，终是做出了选择。
“白旭东如果坚持要开掉你们，我就跟你们一起离开。”他声音无比坚定。
路经理和另外两人慌忙阻止。
“校内网是你的心血，你怎么能离开？”
“公司没有我们可以，但没有你可不行。你要是离开了，公司肯定会垮掉。你忍心看着公司垮掉吗？”
“师兄，你离开了不就彻底便宜姓白的了。你不能离开！”
路经理说完后，他看到周经理一言不发地独自坐在沙发上，连忙高声叫道：“周哥，这个时候你就别稳重了，快点劝劝师兄，不能让他离开公司。”
周经理两眼失焦，视线空洞地落在桌面上。
蓦然之间，他抬起头来，直视着另外四人。
“我有个猜测。白旭东在明知我们四个是公司核心技术人员的前提下，用强硬甚至是侮辱性的态度来解雇我们，有很大可能是故意为之。”
“你是说，姓白的是故意的？”
有人不解地追问：“可是为什么？”
是呀，为什么？
白旭东作为一名成功的商人，一切言行无不从利益的角度出发，而开除他们四个，肯定会在短期内给公司造成负面的影响。
尤其是在他们还跟电视台有重要合作的期间内。
就算他事先安排好了接手他们工作的人，新人也没办法很快就能应付自如。所以，就算真要开除他们四个，无论如何看，眼下都不是一个合适的时机。
他试探性地道出了他心里的猜测，“会不会他这么做，就是等着总经理去找他呢？他知道我们四个是跟着总经理一路走过来的，知道我们四个要被开除了，总经理不可能就这么算了，一定会去找他。”
“这也说不通啊。他如果有要求，可以直接跟总经理提啊，干嘛还要多费一道功夫？”
王达此时彻底反应了过来，他看向周经理的目光中迸发出赞许的神情。
“他通知我，和我主动求上门去，显然是两回事。”
另外，白旭东大概也是想通过这件事敲打他和他的同伴。
他一定是认为他们做出的努力和成绩，还远远不够。
“说了一大堆，白旭东这么做的目的到底是什么？”
四位经理面面相觑，他们统统想不明白。
王达走到沙发边上，挨着周经理坐下，招呼其他三人坐。
“都别站着了。”
见大家都落了座，他才说道：“白旭东应该是想要公司的实际控制权。”
几人一听，面色大变。
“他疯了？怎么敢这么想？”
公司是他们几个呕心沥血从无到有一点点艰难地创办起来的。眼看公司的发展上了正轨，以后前景肯定没得说，白旭东想把公司改姓白？
“他要开除我们，就是逼着你去求情，一番威逼利诱之下，还指不定这事儿就真地让他办成了。”周经理冷静地道。
“师兄才不会那么傻，怎么会答应他的这种条件？”路经理不相信。
“他大概是觉得我们管理公司经验不足，他随便画几张大饼开出空头支票，就能把我糊弄过去。”
“那、那现在怎么办？”有人迟疑地问。