员工的晋升不仅是公司对员工个人表现和价值的肯定,同时也是有利于公司自身的发展,是一件双赢的事情。员工晋升时需要填写审批表和申请表。
员工晋升申请(审批)表是员工档案管理及绩效管理的重要组成部分,是员工在企业内成长轨迹的记录。员工的晋升伴随着员工薪资的调整,因此,在表格中除突出晋升前后的岗位变化之外,还应当体现晋升前后的薪资变化。
员工调职(晋升)审批表
填表日期: 年 月 日 填表人:
备注:该表格经总经理签批后送交财务一份,原件由办公室保存。