本田宗一郎语录（1 / 2）

“人生的青春，逝去就不再来了。”

“年轻有为”是指能够珍重青春的人，如果青年时代无所作为，那就是“年轻无为”，这实在很可惜。

青春本身就是无穷的宝藏，具有伟大的价值。青年人应该利用青春的特权，多做一些事情。即使做不成功也不要紧，至少也会换来一点儿失败的教训。

“生命不息，学习不止。”

“我在30岁的时候，还在当老学生。当时我已经是一家工厂的经营者，这家公司有50个工人，我是社长。那时候，我去拜访滨松工业专科学校的校长，他同意收我当旁听生，从高工一年级学起，天天上学，为的是想学一点儿工科的理论课程。学校一放学，就回到自己的工厂工作，边学习边工作，每天忙得不得了。通常都工作到三更半夜，不眠不休。”

“人的一生离不开学习。要想进步就不能离开学习，学习是没有止境的。”

“公司不要用关系进来的人。靠关系或请人介绍，这种人我的公司绝对不录用。原因很简单，靠关系进来的人没有一个是有才能的人，真正有才能的人要靠自己的力量进来。请人介绍更是不可靠，尤其请国会议员介绍进来的人，我没有发现过一个是可用的人才。”

“我从来不过问公司的人事问题，也不担任新进人员的考试委员，因为我对‘人事考试’一直抱着怀疑：何以在学校念了三四年的毕业生，能在一两个小时的考试过程中就把他的能力考出来？再说，即使新进人员考试合格，他的能力也只不过是考试委员的水平而已，我看没有什么了不起。”

“我一生从来没有用过公司的钱，虽然我是这家公司的社长。不但如此，我也禁止公司的高级人员使用公费做接待工作。用接待来做生意，是最没出息的做法。”

“我把公司的公车废止了，不让高级人员坐公司的轿车上班。我自己也是开私家车上班，连汽油也是用自己的钱买。不但如此，我最看不起有些公司让公司的社长夫人坐公司的车去看戏、去百货店购物、去参加宴会，甚至让社长的小孩也坐公家车去上学。有些社长把公司的公家车司机叫来为社长夫人或小孩开车，简直不合道理，这是公私混淆、假公济私，万万不可取。”

“公司职员遇到社长不必起立敬礼，他只要拼命地工作，就是对社长的最高敬意。虚礼无用，工作要紧。”

“工作是为自己工作，不是为别人工作。所以说，有人认为他是为公司工作，这就不对了。因为能为自己工作而在工作中找到乐趣，这就是他本人的幸福，也是公司的幸福。有人为工作而工作，不是为自己的幸福而工作，世界上没有比这种工作更无聊的事了。”

“在贫穷家庭出生，不要以为是可耻的。也不要因为家境穷苦，无法上比较高级的学校而悲观。反而要为出生在贫苦家庭而自豪，因为出生在贫苦家庭给了你一个努力的机会。由于出身穷苦，自己想从穷苦中解脱出来，自然会比人家多一倍努力。努力的结果，绝对会带来比较富裕的人生。成功的人物，大多出身贫苦。”

“我成功的全部秘诀，就在于永不模仿别人，永远立志创造出别人从没有生产过的高质量产品，正是这样不懈的努力，才使我的公司走上了汽车产业的巅峰。”

“我讨厌模仿，所以我们公司是以我们自己的做法去探索的，为此我们也吃尽了苦头。虽然赶超他们之前我们花了不少时间，但是，在赶超之后，我们技术上的领先就形成了彼此之间的差距。我们从一开始就选定了艰苦奋斗的方向，所以是先苦后甜。模仿只图一时的舒服，日后就会叫苦不迭。作为一个科研人员，认识到这一点的重要性是尤为关键的。我现在还是这样想的，模仿一次，就会永远模仿下去。模仿是先乐后苦。因为一旦尝到了这个滋味后便欲罢不能，只要有一次模仿成功便不想自己创造了。这样，不想自己创造而专门模仿，永远走在人家的后面，世界上还有比这种事更痛苦的吗？无法超越人家，或制造出人家要向你模仿的东西，怎么会快乐呢？可是，创造就不同了，是先苦后乐。创造是一件非常艰苦的工作，有99次失败才会有一次成功。在创造的过程中，时间、金钱、精力、创意、工夫等都不可或缺，并且这几项因素又不一定能保证最后会给你带来成功。话虽如此，一旦创造成功了，其快乐是无与伦比的，并且创造会给你带来永远的快乐，不会是短期的。所以说，‘吃得苦中苦，方为人上人’，是先苦而后乐，何乐而不为？”