有这样一个寓言：狮子的力量大，而野驴的速度快，狮子和野驴便合作一起狩猎。抓到猎物之后，狮子把猎物分成3份，说：“因为我是百兽之王，所以要第一份；我帮你狩猎，所以我要第二份；如果你还不快逃走，第三份就会成为使你丧命的原因。”
这个寓言告诉我们：我们在取得成功时，不要忘了感谢和我们一起并肩作战的团队。没有他们的全力支持，我们是很难获得成功的。狮子的行为是愚蠢的，一个不懂得感恩团队的人，总有一天会众叛亲离，落得个孤家寡人、形单影只的下场。如果我们不能获得伙伴的鼎力相助，我们有何资格谈成功、谈理想呢？
为何李嘉诚能成为商业巨富，因为李嘉诚懂得感恩合作伙伴，因为他在建立自己商业帝国的同时组建了一支无坚不摧的团队，这值得我们大多数人学习，要想成功应具备一颗感恩伙伴的心。
在美丽的海岸线上，有几只螃蟹从海里游到了岸边，其中一只也许是想到岸上接触一下海水以外的世界，于是它努力地往堤岸上爬。可无论它怎样努力，也始终爬不到岸上。不是因为这只螃蟹选择的路线不对，也不是因为它行动迟缓，而是它的同伴们不允许它爬上去。每当那只螃蟹爬离水面，就要上岸的时候，其他的螃蟹就会拖住它的后腿，把它重新拖到海里。
在南美洲的草原上，山坡上的草丛突然起火。无数只蚂蚁被熊熊大火包围住了，大火的包围圈越来越小，蚂蚁无处可退、无路可走。就在这时，出现了令人惊叹的一幕：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球，蚁球滚动着冲向火海。在噼里啪啦的响声中，大蚁球滚去了火海，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生。
这是两个发生在自然界的真实现象。我们可以据此描绘出两种心理：一，害人终害己。螃蟹团队毫无感恩可言，相互拖后腿、相互提防，甚至相互憎恶，于是冤冤相报，最终一事无成。二，舍身终取义。蚂蚁是一个懂得感恩的团队，勇于牺牲小我，危难之际奋勇向前，所以生生不息。
忌妒心、“红眼病”和一己之私也会促使人与人之间相互“拖后腿”。有人惧怕竞争，甚至憎恨竞争，不能容忍别人比自己强，否则即会拆台阶、下绊子，极尽倾轧之能事，目的只有一个：我得不到的，别人也别想得到。于是，就会有那么多的发明创造胎死腹中，就会有那么多贤能默默无闻，就会有那么多千里马抑郁而终……其实人外有人，天外有天，谁能成为天下第一呢？
而蚂蚁“抱成团”却获得了新生。没有这一抱，所有蚂蚁必将葬身火海；而有了这一抱，凝聚的力量足以与命运抗争，足以使它们的群体得以延续。如果我们也能如此感恩自己的团队，弘扬“蚂蚁团队”的精神，还有什么艰难险阻不能克服？做大做强，将是水到渠成的事。
请记住：没有完美的个人，只有完美的团队。当我们手捧鲜花在享受万般荣耀之时，请一定要感恩那些曾经跟我们共赴风雨的伙伴。
3. 感恩伙伴与你一同努力
经常有人会信心满满地说“我要做一番大事业”这样的豪言壮语，然而光凭一己之力，真的能成就一番大事业吗？不能。古今中外，凡是那些成就了一番大事业的人，都不是仅凭一己之力获得成功的，而是靠着他们背后的那个强大的团队。对于身处职场的我们来说，这个道理也同样适用。一份工作的完成、一项任务的结束，其实都不是仅凭某个人的努力，而是整个团队的努力，所以，我们永远不要忘了那些和我们并肩作战的伙伴。
一次，松下幸之助去美国访问，一个记者问他：“您认为美国人和日本人哪个更优秀？”松下幸之助笑了笑说：“美国人确实很优秀，假如一个日本人和一个美国人比试的话，日本人一定不如美国人。”旁边的美国人听后乐得合不拢嘴。这时，松下幸之助又补充了一句：“假如10个日本人和10个美国人比的话，肯定势均力敌；而假如100个日本人和100个美国人较量的话，我相信日本人会略胜一筹。”这时，旁边的美国人怎么也笑不出来了。
可以看得出来，松下幸之助是一个强调团队合作的人。在他看来，打天下靠的绝不是一个人，而是一群人。
一个名叫琳达的女孩到麦肯锡公司应聘。一看她的履历表，就知道她是一个能力十分突出的人。正因为如此，她过五关斩六将，杀进了面试。