年轻人有个特点，很喜欢给自己贴标签：“我就是一个怎样的人……”
尤其是把情绪化定义为“真性情”，结果将自己困得很深。
去朋友公司玩，遇见了一个怒撕报销单的女孩子。
因为财务用流程给她制造了麻烦，她觉得受了刁难，在众人面前，把报销单撕碎扔在财务大姐面前，说：“老娘不报了！”
我都看呆了。
我去朋友的办公室，关上门，对朋友说：“这个姑娘真厉害，把我好多年前想干的事情干了。”
朋友笑着说：“还是太年轻，这下可得罪人了，那个财务大姐也不是吃素的……”
“那怎么办？”
“她们自己看着办呗。好多人都说职场复杂，其实哪有那么复杂，还不都是自己作出来的。”
后来听说，不到半年，那个姑娘就离职了。
虽然我真心觉得世界十大之谜应该把“为什么所有公司的财务都那么厉害，爱刁难人”放进去，但我觉得，那个姑娘，其实只要稍微控制一下，就可能是另一个局面。
一个特别情绪化的人，大喜大悲，容易大怒，肯定要吃不少亏。
她一定是一个对自己的感受反应直接的人，高兴了就龇牙，痛了就大喊，自己没有消化情绪的能力，什么都表现在外面。
我曾经也是这样的人啊，吃了亏以后才知道要给自己一个“坚决要控制”的按钮，时刻保持冷静，适当漠视自己的情绪。
感受仍然是如此真实，但是你可以把它们安放起来。
尤其是在职场上，没有哪个老板会喜欢过于情绪化的人。因为，感情太丰富的人，理智容易被干扰，对很多事情，无法做出正确的判断。
生活很现实，哪个年轻人不在职场受刁难、受委屈？可以想办法避免和解决，但公开撕破脸绝对不是明智的选择。忍一忍，遇到要发火的事情，就尽量转移注意力，马上从愤怒中脱离出来，找点别的事情忙一忙。忍让和豁达的心态，能帮助一个女孩子在职场顺利前行。
年轻人有个特点，很喜欢给自己贴标签：“我就是一个怎样的人……”尤其是把情绪化定义为“真性情”，结果将自己困得很深。大喜大悲很伤人的。哪怕是大喜，不管在谁面前，都流露出挖肺掏心的真性情，过后也是非常非常累的。
慢慢体会和锻炼吧！当坚韧和达观成为你性格的一部分，你就有能力应对情绪风暴，做一个内敛、深沉、有力量的人。