在时间管理中,为了提升时间的利用效率,为了确保工作成效得到保障,通常会利用各种资源,而这些资源当中,经验是一个特别重要的存在。
通常情况下,人们认知世界的依据就是经验,他人或者个人的生活经验、工作经验在某种程度上决定了人们的思维习惯和行动方式。可以说多数人都是按照经验对事物做出判断和处理,这是他们应对生活和工作的主要手段之一。正因为如此,在自我提升的各种手段中,想办法增加自己的经验往往是一个捷径,毕竟对于那些总结经验和利用经验的人来说,他们往往可以更加轻松地对生活和工作中的事情做出反应,并想出比较具体的解决问题的方法。
那么该如何总结和利用经验呢?一般来说,总结经验包括总结和吸收他人的工作经验以及总结自己的工作经验。
——总结别人的经验
总结他人经验是学习的一种方式。一般情况下,人们可以向那些成功人士学习,或者直接向工作效率高或善于管理时间的人“求经”,无论是哪一种方式,都可以节约大量的摸索时间,有时候可以直接将他人的工作经验纳入自己的工作范畴,或者稍作改进后挪为己用。德国诗人歌德就说过:“所谓真正的智慧,都曾经被人思考过千百次;但要想使它们真正成为我们自己的,一定要经过我们自己再三思考,直至它们在我们个人经验中生根为止。”
比如许多炒股的人以及企业家都会向股神巴菲特请教,甚至不惜花费几十万美金参加“巴菲特午餐”,其目的很简单,就是在短时间内尽可能从巴菲特那里获得更多有关投资的经验。这些经验可能是巴菲特在过去几十年时间里积淀下来的,是他过去几十年时间里投资经营的精髓,代表了他最有价值的投资理念和方式。比尔·盖茨每年都会阅读大量的高质量书籍,其中不乏一些管理类书籍。对他而言,学习这些知识就是对他人智慧和经验的一次总结,它们可以帮助自己在短时间内获得更多有价值的知识。
在日常生活中,学习他人的成功经验并进行总结,对于人们来说往往有很大的帮助,至少他们不再需要花费几十年时间来积累这些经验,这本身就意味着时间的节约。此外,这些经验拥有很强的指导性,即便它们未必全部适合自己,但同样可以指导人们的具体行动,并确保人们可以在日后的生活和工作中找到更多合理的工作方式,避免进入误区。
——总结自己的经验
总结和利用他人的经验往往存在一些不足之处,其中一项就是彼此之间的经历不相同,个性也不相同,对于那些学习的人来说,他们与那些成功人士之间存在各种各样的差异,因此对方的经验或许并不适合自己,盲目学习和模仿可能会导致自己陷入困境。