015 热情与激情是你自己职业生涯的原动力
“和尚撞钟”的办公状态之六大害处
生活中，很少有人愿意与死气沉沉之人在一起，工作中，也同样很少有人愿意与萎靡不振的人一起完成任务！激情是一种态度，一种工作态度，一种生活的态度，也是一种职业道德。没有人能阻止你释放激情。热情的态度无论是在工作还是人际关系中，都是最好的催化剂。你在工作中充满激情的话，就会遇到许多意想不到的结果，要记住：唯有激情将会把梦想变成现实。
你是否羡慕过第一个登上月球的人？当阿姆斯特朗还是小孩的时候，有一次他独自一个人在后院里玩，母亲在厨房洗碗，听见阿姆斯特朗在后院玩耍的声音，便对他喊道：“你在做什么？”阿姆斯特朗回答：“我要跳到月球上去！”妈妈没有泼孩子的冷水，没有说诸如“小孩子不要胡说”或“赶快进来洗干净”之类的话，而是说：“好，不要忘记回来哦！”若干年后，他的脚步踏上月球，为所有人证明了用激情实现理想的事实！
要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的满腔激情，以此来发展和销售自己的才能。
可在现实中，很大一部分人对自己的工作和所从事的事业缺乏一些起码的热情。他们早上上班时，一步一蹭地挪到公司后，无精打采地开始一天的工作，对待工作是能推就推，能拖就拖，就盼着下班的时间早些到来。
一个人如果不清楚自己的价值，就不知道自己的正确位置，更不可能在相应的过程中履行自己的职责与义务。自己的价值不是自己来确定的，而是自己的服务对象所理会的。战场与商场上，赢得成功与机会的，都是知彼知己的人，如果你想成为一个合格的领导者，仅仅知道自己的下属能为这个团队创造什么价值还是很不够的，更需要知道自己在这个团队中、这个组织中、这个企业中，甚至这个更大的范围里所能实现的价值。以此来了解自己的优势、劣势、机遇与威胁。
先来看一位网友在日志中的独白：
每天上班也没有多少事，总是那些简单重复机械的事情，做得让人心烦。朋友说在一个地方工作时间长了都会这样的，可是我在这里相对来说也不是很久，只有六七个月而已。可是现在工作没有积极性，有种得过且过，混日子的感觉。明知道这样不好，但是却又无法改变现状，不想上班，不想做事，只想好好地给自己放个长假，可目前的经济状况，还不允许。只好硬着头皮，机械地做着并不喜欢的事情，只为月底那份微薄薪水。真不知道何时可以摆脱这种现状，接近而立之年，但曾经的雄心壮志早已不知何处去了！
其实，职场中这种状态的人不少，所谓“当一天和尚撞一天钟”，总是抱怨办公室气氛沉闷，却不想想是谁让气氛变得沉闷？任何的环境都是由人构成的，因此，如果你本身就持有撞钟的态度，你就必须受到来自于这种态度的惩罚。
惩罚一：长久地被动做事，渐渐失却自己的方向！
你每天按时上下班，只完成分内的事，既不难过也不开心，工作生活纵然没什么大事，却渐渐失去了自己的方向。你变得离不开那可怜的工资卡，吃饭没有味道，连玩都难以放得开。生活中，你渐渐成为大家眼里“没意思”的人，你无法找到自己的出路，干脆就一味地顺从他人，上司让你干嘛你就干嘛，从来没有什么意见和建议。
惩罚二：老板注意到你之日，便是你离开公司之时！
消沉的你一定只是个不起眼的角色，平时很少有人注意到你，但如果某一天因为什么事恰恰让老板看到了你得过且过的状态，炒鱿鱼则是一定的结果。没有一个老板愿意用一个执行机器，冰冷而缺乏热情，你做事不用心，不能尽全力，谁都能看出来，不要以为老板是傻瓜，更不要以为你不惹事公司就没有理由开除你！
惩罚三：降低独立思考的能力，依附性变强！
对于职业生涯来说，独立是一个十分重要的概念，独立思考是创造力的基本前提，一个缺乏独立思考能力的人，不但大事不可能完成，小事也只能被动地执行，缺乏对工作的控制力。因此，一旦你丢失了眼前的饭碗，你的后路都成问题。
惩罚四：损失自信力，陷入恶性循环。
始终被动地做事，自我判断力得不到提升，你会发现自己的信心越来越少，信心越少就越怕主动做事，越怕做决定，从而越缺乏自信，如此往复，谈何前途？